Praca Zdalna W Okresie Kwarantanny COVID-19

Praca zdalna w czasie kwarantanny – zmiany w przepisach

3 listopada 2020 r. prezydent podpisał kolejną wersję tarczy antykryzysowej. W pakiecie z ulgami, regulacjami i zapisami zawartymi w ustawie, kolejne niewiadome. Z dotychczasowych przepisów nie wynikało wprost czy pracodawca może nakazać pracę zdalną podczas kwarantanny, jeżeli pracownik się na to nie zgadza. Nowe przepisy również nie regulują tej kwestii, rodzą za to kolejne pytania. Praca […]

Szczepionka na COVID-19 Koronawirus

Szczepionka na COVID-19 działa w 90 proc. Rynek zareagował euforią.

Badanie zlecone przez amerykański koncern farmaceutyczny Pfizer i niemiecką firmę biotechnologiczną BioNTech wykazało, że ich szczepionka na COVID-19 jest skuteczna w ponad 90 proc. Badania dotyczą osób, które wcześniej nie przechodziły tej choroby. „To wielki dzień dla ludzkości” twierdzi prezes koncernu Pfizer, a my zastanawiamy się w artykule czy jego radość nie jest przedwczesna. Szczepionka na […]

Praca zdalna w Polsce Home Office Po Pandemii

Praca zdalna w Polsce w cieniu pandemii Covid-19

Tylko co dziesiąty pracownik chciałby wrócić z home-office do biura na stałe – wynika z badania ManpowerGroup i HRlink. Praca zdalna w Polsce – wprowadzenie Na przestrzeni ostatnich zaledwie kilkunastu lat na polskim rynku pracy widoczne były dynamiczne zmiany. Zalążki rynku pracownika można było zaobserwować w naszym kraju przed kryzysem gospodarczym w 2008 oraz w […]

Komercyjne Testy na Covid-19 koronawirusa

Testy na Covid-19. Zapłaci pracownik czy pracodawca?

Rozprzestrzenianie się pandemii koronawirusa sprawia, że coraz częściej pracodawcy stoją przed wyzwaniem zakażeń na terenie własnej firmy. Czy testy na Covid-19 powinien opłacać pracownik czy pracodawca? W niniejszym artykule rozwiewamy wątpliwości. Sytuacja w Polsce Koronawirus nie ustępuje. Obecnie w naszym kraju doszło do 63 802 zakażeń, wśród nich 1994 ofiar śmiertelnych. Mimo że wzrasta liczba […]

Koronawirus pracownik przy laptopie

Koronawirus – prawa i obowiązki pracodawcy w czasie epidemii

Epidemia koronawirusa SARS-CoV-2 stanowi bezprecedensowy przypadek na rynku pracy. W ramach ogłoszonego 14 marca 2020 roku stanu zagrożenia epidemiologicznego na większość przedsiębiorców nałożono daleko idące ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Pozostali muszą wdrożyć w swoich zakładach pracy odpowiednie zabezpieczenia. W jaki sposób chronić firmę i swoich pracowników? Co gwarantuje nam prawo? Jak odpowiedzialnie z niego korzystać?