Dwójka przytulonych do siebie osób pocieszających się po sytuacji dyskryminacji w miejscu pracy

Dyskryminacja w miejscu pracy. Kiedy ma miejsce? Jaka jest skala problemu? Jakie są jej rodzaje?

Problem dyskryminacji w miejscu pracy to jedno z nielicznych doświadczeń, które łączą pracowników i pracodawców. Często wynikają z działania jednej ze stron stosunku pracy. Zawsze oznaczają problemy dla jednej i dla drugiej grupy. Funkcjonują nierozerwalnie od siebie. W nowym artykule wyjaśniamy: co należy uznać za zachowanie dyskryminacyjne, jakie są przyczyny tego typu zachowań i gdzie szukać pomocy?