Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracownika. Ma służyć odpoczynkowi i zregenerowaniu organizmu i zgodnie z art. 152 § 2 Kodeksu pracy pracownik nie może się go zrzec. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego Ilość przysługujących dni urlopu wypoczynkowego zależna jest od stażu pracy. Pracownik ma prawo do: 20 dni na rok – jeśli jest zatrudniowy […]
Tag: choroba
Czy choroba pracownika zawsze chroni go przed zwolnieniem?
Choroba to okres czasowej niezdolności do pracy, a pracownik obowiązkowo podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Wprawdzie pracownicy w czasie choroby posiadają wiele praw, jednak choroba nie zawsze chroni pracownika przed zwolnieniem.