Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do przestoju w firmie. Przedsiębiorca może wówczas albo zmniejszyć zatrudnienie, albo obniżyć wynagrodzenie, gdyż prawo pracy reguluje sprawę wynagrodzenia postojowego.
Autor: Piotr
Wypalenie zawodowe – czym jest i jak mu zapobiegać?
Wypalenie zawodowe – tego pojęcia po raz pierwszy użył Herbert J. Freudenberger, amerykański psychiatra, w roku 1974.
Mobbing w pracy – jak reagować?
Czym jest mobbing i co ma zrobić pracownik, który padnie jego ofiarą – odpowiadamy poniżej. Co o mobbingu mówi ustawa? Definicja mobbingu określona została w Kodeksie pracy w Art. 943 § 2: „Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną […]
Utrata karty płatniczej – jak uniknąć konsekwencji zagubienia lub kradzieży karty?
Posiadaczem karty płatniczej jest każdy z nas, a zdecydowana większość kart daje możliwość dokonywania transakcji zbliżeniowo, bez konieczności wprowadzania kodu PIN. Jest to oczywiście bardzo wygodna usługa, jednak może pociągać za sobą poważne konsekwencje w przypadku zagubienia lub kradzieży karty płatniczej. Co zrobić, aby ich uniknąć, jeśli znajdziemy się w takiej sytuacji? Utrata karty płatniczej […]
Darowizna w najbliższej rodzinie – co z podatkiem?
Darowizna to nieodpłatne przysporzenie korzyści obdarowanemu, czyli wzbogacenie obdarowanego, kosztem darczyńcy. Jej przekazanie rodzi obowiązek podatkowy – podatek od spadków i darowizn. Stawki tego podatku wahają się od 3 do 20% od tej części daru, która przekracza kwotę wolną od podatku. A co z darowizną w najbliższej rodzinie? Odpowiadamy poniżej. Grupy podatkowe w najbliższej rodzinie […]
Spółka cywilna – informacje podstawowe
Spółka cywilna to jedna z form prowadzenia działalności gospodarczej. Daje możliwość wspólnego działania razem z innym przedsiębiorcą, nie może być to więc działalność jednoosobowa. Podporządkowana jest przepisom kodeksu cywilnego – nie jest konieczna rejestracja w KRS. Spółka cywilna daje możliwość maksymalizacji kapitału – im więcej osób, tym większy wkład, a w konsekwencji większe zyski. Mogą […]
Karta podatkowa jako jedna z form opodatkowania działalności gospodarczej
Karta podatkowa jest bardzo wygodną formą opodatkowania działalności gospodarczej. Korzystając z karty podatkowej, przedsiębiorca nie musi prowadzić księgowości. Poza tym podatek, który musi odprowadzać, zwykle nie jest wysoki ani zależny od wysokości dochodów. Karta podatkowa jest korzystnym rozwiązaniem dla firm zatrudniających niewielu pracowników. Naczelnik urzędu skarbowego ustala miesięczny podatek, biorąc pod uwagę: rodzaj i zakres […]
Pożyczka pozabankowa dla firmy?
Pożyczka pozabankowa to inny wariant i możliwość uzyskania pomocy finansowej dla firmy zamiast kredytu.
Ewidencja czasu pracy
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników, których zatrudnia na podstawie umowy o pracę. Na podstawie ewidencji czasu pracy ustalane jest wynagrodzenie pracowników, jak również inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Co mówią przepisy? Ewidencja czasu pracy powinna zawierać informacje o: liczbie przepracowanych godzin oraz godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy (celem kontroli przestrzegania przepisów […]
Działalność sezonowa. Zawieszenie a rozliczenie
Niektórzy podatnicy prowadzą działalność sezonową lub jakąś inną nietypową działalność, którą muszą co jakiś czas zawieszać. Czasami podczas zawieszenia dokonują pewnych zakupów, które mają być wykorzystane do prowadzenia tej działalności po jej odwieszeniu. Czy można odliczać podatek VAT od takich zakupów podczas zawieszenia działalności sezonowej? Na to pytanie odpowiadamy poniżej. O czym mówi ustawa „Prawo przedsiębiorców”? […]
Zwolnienie z pracy w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony ma charakter terminowy – zawierana jest na określony czas, po upływie którego ulega rozwiązaniu. Umowa o pracę na czas określony nie może trwać dłużej niż 33 miesiące, a przy tym liczba umów zawieranych w tym okresie nie może przekroczyć trzech. Zwolnienie z pracy – kiedy można rozwiązać? Umowę o pracę […]
Czy obowiązkowe składki ZUS dla przedsiębiorców zostaną zniesione?
5 grudnia 2019 r. do sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Założeniem tego projektu jest zniesienie obowiązku zgłaszania się przedsiębiorców do składek emerytalnych, rentowych i wypadkowych. Według proponowanej nowelizacji takie zgłoszenia miałyby być dobrowolne. Urząd RMŚP – jaką odgrywa rolę? Następstwem uchwalenia przez Rząd tzw. Konstytucji Biznesu (pakiet ustaw w celu uproszczenia […]